Samen werken aan
duurzame participatie

Indooruitstroom B.V.

Re-integratie en outplacement zijn vaak slepende en langdurige processen. Daar komt vaak de nodige emotie bij kijken. Indooruitstroom begeleidt u en uw medewerker(s) in het gehele proces. Samen met de client/werknemer werken we aan een plan van aanpak voor re-integratie of outplacement.

Onze...
meer...

Re-integratie en outplacement zijn vaak slepende en langdurige processen. Daar komt vaak de nodige emotie bij kijken. Indooruitstroom begeleidt u en uw medewerker(s) in het gehele proces. Samen met de client/werknemer werken we aan een plan van aanpak voor re-integratie of outplacement.

Onze garanties:

* We beschikken over de laatste kennis van de wetgeving. Hierdoor bent u verzekerd van de juiste begeleiding en de meest efficiënte manier van werken;
* Met ons intensieve contact met het UWV en met arbeidsdeskundigen toetsen we voortdurend de eisen van het UWV met betrekking tot re-integratie spoor 2;
* 90% van de outplacementtrajecten via Indooruitstroom heeft geresulteerd in een nieuwe baan binnen 3 tot 9 maanden;
* Indooruitstroom heeft een professionele en actuele inzicht op de arbeidsmarkt;
* Trajecten verlopen via een-op-een coaching aangevuld met groepssessies;
* We zijn altijd bereikbaar. 24 uur per dag, 7 dagen per week;
* Indooruitstroom heeft een landelijke dekking.

Onderscheid met andere organisaties

* Afspraak is afspraak
* Tweewekelijks minimaal één face-to-face afspraak tussen re-integratiecoach en client
* Na elk contact een update in onze portal (24/7 inzichtelijk voor client en opdrachtgever)
* Tweemaandelijkse rapportage aan de opdrachtgever
* en compleet coachings- en begeleidingstraject op maat
* Een aanspreekpunt gedurende het gehele traject voor opdrachtgever en client
* Bereikbaar buiten kantoortijden voor iedere client: De medewerker mag naar behoefte sparren.
minder...

KwaliteitGecontroleerd door Blik op Werk op 21-11-202321-11-2023

Blik op Werk Keurmerk

Indooruitstroom B.V. is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met drie sterren
Indooruitstroom B.V. heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

Indooruitstroom B.V. neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

TevredenheidGecontroleerd door Blik op Werk op 21-11-202321-11-2023

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Jobcoaching-38,2
Toeleiden van werk naar werk (eerste en tweede spoor)8,7198,2

Download het volledige onderzoeksrapport 2022 / 2023

Scores van opdrachtgevers

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Totaal8,08--

Scores per arbeidsmarktregio

ArbeidsmarktregioScoreMarktgemiddeldeAantal respondentenUitgenodigdResponse
Midden-Utrecht8.68.281747%

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 29 september 2022 tot 15 september 2023.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van Indooruitstroom B.V..

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Diensten

Re-integratie tweede spoor

Re-integratie tweede spoor
Re-integratie (2e spoor trajecten)

Doorlooptijd: 6 tot 12 maanden
Aantal sessies: 10-20 intensieve sessies (1 tot 1,5 uur)
Doelgroep: VMBO-WO+

Doel: uw medewerker goed en vakkundig ontwikkelen én zelfredzaam maken voor de toekomst.
Resultaat: Onze aanpak resulteert bewezen in een succesvolle uitstroom deze ligt bij ons ruim boven het landelijk gemiddelde van 15-20%.

Van Werk naar Werk Outplacement

Van werk naar werk traject/outplacement

Doorlooptijd: 3 tot 6 maanden
Aantal sessies: 10-20 intensieve sessies (1 tot 1,5 uur)
Doelgroep: VMBO-WO+

Doel: uw medewerker vindt op efficiënte wijze een passende een nieuwe baan. Dit traject bestaat uit een intensief programma om uw medewerker ??arbeidsmarkt-klaar?? te maken. In dit traject starten zij direct met solliciteren.
Resultaat: uw medewerker heeft binnen 3-6 maanden een passende baan buiten uw organisatie.

Doelgroep

Belangrijkste doelgroepen

VMBO-WO+

Indooruitstroom werkt landelijk voor ruim 140 opdrachtgevers en heeft aantoonbare en bewezen ervaring en resultaten met alle doelgroepen van VMBO tot WO+.

Contact

Vestigingen

Coltbaan 1-19, 3439NG Nieuwegein (route)
Jan Fidder
030-2072747
info@indooruitstroom.nl

Landelijk +50 locaties, 3439NG Nieuwegein (route)
Jan Fidder
0657711344
jan@indooruitstroom.nl

Indooruitstroom B.V.

Internetadres: www.indooruitstroom.nl

Aantal werknemers: 7
Aantal vestigingen: 2
Oprichtingsjaar: 2012

15677