Samen werken aan
duurzame participatie

Werkgever | Werkvermogen

Werkvermogen is de mate waarin iemand geestelijk en lichamelijk zijn huidige werk kan uitvoeren. Het werkvermogen van een medewerker of uw organisatie als geheel kan worden voorgesteld als een huis, door Blik op Werk genoemd 'Huis van Werkvermogen'.

Beschrijving van 'Huis van Werkvermogen'

  • De begane grond staat voor 'lichamelijke en geestelijke gezondheid'.
  • De eerste verdieping staat voor 'kennis en vaardigheden'.
  • De tweede verdieping staat voor 'houding en motivatie'.
  • De derde verdieping staat voor 'het werk zelf': de omstandigheden, de inhoud van het werk en de functie-eisen en uiteraard ook management en leiderschap.

Sturen op de relevante factoren

De verdiepingen staan niet op zichzelf. Ze oefenen invloed uit op elkaar. Maar er zijn ook invloeden die van buitenaf komen. Zoals de balans tussen werk en priv├ę. En maatschappelijke en technologische ontwikkelingen waarop we minder grip hebben. Denk bijvoorbeeld aan vergrijzing, robotisering en digitalisering.

Al deze factoren zijn van invloed op het werkvermogen. En dus kan er op gestuurd worden.

Het Werkvermogen meten.

Met het meten van werkvermogen maakt u een logische eerste stap om duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Lees meer.

Wetenschappelijke publicaties Werkvermogen

Het is bewezen dat werkvermogen van invloed is op arbeidsproductiviteit, ziekteverzuim en (langdurige) uitval. Meer weten over werkvermogen en de hieraan verbonden methodieken? Vind hier aanvullende informatie over de methodiek Work Ability Index en wetenschappelijke publicaties.

Wilt u meer informatie? Neem contact op met dienstverlener@blikopwerk.nl of via 030- 291 60 25.