In de Blikopener-series onderzoekt Blik op Werk samen met (ervarings)deskundigen actuele maatschappelijke vraagstukken rond werk en participatie. Via gesprekken, interviews en bijeenkomsten brengen we verschillende perspectieven samen en komen we tot nieuwe inzichten en frisse denkrichtingen: Blikopeners.
De eerste Blikopenersessie heeft als thema ‘Ander perspectief op re-integratie’. Aanleiding voor deze serie is het 20-jarig jubileum van het Keurmerk Arbeid, voorheen Keurmerk Re-integratie.
De invoering van dit keurmerk viel samen met de invoering van de wet WIA. Deze wet heeft geleid tot een uitgebreid systeem voor mensen die willen re-integreren. Misschien wel het uitgebreidste systeem van de wereld. Toch lukt het maar niet om het langdurig verzuim terug te dringen. Hoe komt het dat we met dit uitgebreide systeem zoveel moeite hebben om langdurig zieke werknemers te re-integreren?
Om deze vragen te kunnen beantwoorden, sprak Robertjan Uijl , directeur-bestuurder Blik op Werk, met diverse experts, onderzoekers en ervaringsdeskundigen.
“Ziek zijn is niet hetzelfde als verzuim”
Anneloes Goossens
Beleidssecretaris sociale zaken
VNO-NCW en MKB-Nederland
Waarom zieke werknemers niet terugkeren naar werk
Robertjan Uijl
directeur-bestuurder Blik op Werk
“Bij ziekteverzuim gaat het om wat we vóór de ziekmelding nalaten”
Mark van Roemburg
managing partner bij Werkraad
“Hoe zieke werknemers wel terugkeren naar werk”
Dr. Amber Kersten
Assistant Professor Strategic HRM aan Tilburg University