Onderzoek
Inzicht in werkelijkheid
Voor organisaties die willen weten wat werkt
Wij werken in opdracht van organisaties die het belangrijk vinden om écht te begrijpen hoe inburgering, re-integratie en loonwaarde in de praktijk werken. Die inzichten willen verkrijgen waarmee zij gefundeerde beslissingen kunnen nemen en interventies kunnen plegen. Denk aan brancheorganisaties, bedrijfsleven en overheid.
Praktische benadering
We bieden maatwerk en geven inzicht in de werkelijkheid, gecombineerd met direct toepasbare adviezen. We hebben al bijna 20 jaar ervaring op het terrein van werk en beschikken over een groot netwerk waarin we een belangrijke rol spelen. We kennen de spelers. En we weten wat er speelt. Niet alleen nu, we hebben ook kennis over ontwikkelingen uit het verleden en in de toekomst.
Blik op Werk voert verschillende soorten onderzoeken uit, zoals beleidsevaluaties, doelgroepenonderzoek, effectmetingen en evaluaties van de dienstverlening. We maken hierbij gebruik van een combinatie van kwalitatieve methoden, zoals interviews en focusgroepen, en kwantitatieve methoden, bijvoorbeeld statistische analyses.
Wij maken het complexe begrijpelijk
“De onderzoeksresultaten geven zicht op de werkelijkheid en een beter begrip van de uitdagingen.
Onze adviezen worden gebruikt om beleid en uitvoering te verbeteren en nieuwe initiatieven te ontwikkelen.”
Waarom kiezen voor onderzoek door Blik op Werk
Sinds 2006 ervaring binnen het werkdomein.
Ruime ervaring in onderzoek gericht op een inclusieve arbeidsmarkt.
Een vast team van ervaren onderzoekers en een flexibele schil van senior onderzoekers met brede expertise zodat we snel kunnen schakelen.
Maatwerk en persoonlijke benadering.
Over soorten onderzoeken
Blik op Werk heeft jarenlange ervaring in de ontwikkeling en uitvoering van diverse onderzoeksmethoden binnen zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek, waaronder participerende observatie, deskresearch en (grootschalige) enquêtes Wij werken in opdracht van bijvoorbeeld ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, ministerie van Justitie en Veiligheid, Commissie van Deskundigen Uniforme Loonwaardemeting.
Voorbeelden van recent uitgevoerde onderzoeken zijn: onderzoek naar de effecten van en mogelijke oplossingen voor het NT2-docententekort, jaarlijkse monitor naar de werking van de Wet Uniforme Loonwaardemeting, onderzoek naar de ervaringen van loonwaardedeskundigen met de nieuwe Wet Uniforme Loonwaardemeting, jaarlijks onderzoek naar de stand van het inburgeronderwijs, onderzoek naar kwaliteitsverschillen tussen grote en kleine taalscholen, onderzoek naar de beleving van opdrachtgevers met de nieuwe Wet Uniforme Loonwaardemeting.
Wij bieden de volgende soorten onderzoek:
Monitoring
Zicht houden op de praktijk, zodat je tijdig kunt bijsturen.
Beleidsevaluaties
Terugkijkend op een beleidsinterventie. Welke resultaten heeft de interventie opgeleverd? En wat betekent dit voor de toekomst?
Overzichtsstudies op geaggregeerd niveau
Verschillende onderzoeken bundelen en analyseren voor een breder en dieper inzicht in ontwikkelingen.
(Quick) Scan
Snel inzicht, geeft een blik op de realiteit en richting aan specifieke onderzoeksvraag of een interventie.
Vragen over onderzoek?
Etienne Lemmens en Roos Vernooij zijn onze onderzoekers.
Zij zijn te bereiken via de Servicedesk.
