Blik op Werk bestaat uit 20 gedreven professionals die zich dagelijks inzetten om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk mensen kunnen participeren in de samenleving. We zijn een open organisatie met korte lijnen. In een informele sfeer verzetten we veel werk.
Onze medewerkers
Intissar Bennamari
Medewerker Servicedesk
Jolien Bonouvrié
Specialist Arbeid
Thom Damen
Medewerker Servicedesk
Robert van Hal
Specialist Kwaliteit en Toezicht
Nick van Hecke
Jurist
Menke Jonge Poerink
Specialist Inburgeren
Jolanda Lampie
Boekhouder
Corry Loffeld
Administratief medewerker
Esther Rohlfs
Adviseur Arbeid
Guido Sandtke
Manager Kwaliteit & Bedrijfsvoering
Senna Slangen
Adviseur Inburgeren
Luke Snijders
Medewerker Servicedesk
Agnes Spierenburg
Officemanager
Robertjan Uijl
Directeur-Bestuurder
Andreas Vaillant
Jurist
Roos Vernooij
Onderzoeker
Organisatie
Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt en bestuurt de stichting Blik op Werk. Het formuleert de doelstellingen en draagt zorgt voor de operationele bedrijfsvoering. De Raad van Bestuur bestaat uit een persoon: Robertjan Uijl, directeur-bestuurder.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht controleert het bestuur op basis van de geformuleerde doelstellingen. De raad bestaat uit de volgende leden:
Cristel van de Ven (voorzitter)
John Kerstens
Niek Snoeij
Annelies Lichtenberg
Wetenschappelijke Raad
Deze raad adviseert ons over onderzoeken die we uitvoeren en toetst deze aan wetenschappelijke kaders. De raad bestaat uit de volgende leden:
Prof. dr. P.T. (Paul) de Beer, Bijzonder hoogleraar Henri Polak leerstoel, Faculteit de rechtsgeleerdheid, UVA
Prof. dr. Annet de Lange, Sustainable employability at the labour market, Open Universiteit
Prof.dr. P.T. (Tinka) van Vuuren, Bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement
Prof. dr. B.I.J.M. van der Heijden, Hooglereaar Strategisch Personeelsmanagement, Radboud Universiteit
College van Arbitrage
Voor het Blik op Werk Keurmerk Inburgeren kent de stichting een onafhankelijk College van Arbitrage. Dit college bestaat uit de volgende leden: