Loonwaarde Monitor 2025
In 2025 voerde Blik op Werk opnieuw witness audits en bureautoetsen uit om te monitoren hoe de Uniforme Loonwaardemethodiek in de praktijk wordt toegepast. De resultaten hiervan zijn beschreven in de jaarlijkse Loonwaarde Monitor. Blik op Werk constateerde dit jaar wederom dat loonwaardebepalingen doorgaans op professionele wijze worden uitgevoerd en dat loonwaardedeskundigen hierbij een hoge […]
Ervaringen van loonwaardedeskundigen met de Uniforme Loonwaardemethodiek
De Uniforme Loonwaardemethodiek (ULM) is sinds 2021 de standaard waarmee de loonwaarde van mensen met een arbeidsbeperking wordt bepaald. Het doel is om dit op een uniforme, objectieve en onafhankelijke manier vast te stellen. Op basis van de meting wordt een subsidie vastgesteld, waarmee werkgevers deze doelgroep een baan aan kunnen bieden. Het streven is […]