“De uitvaartbranche als spiegel van de samenleving: tijd voor meer diversiteit.” Orlanda Adams
Orlanda Adams heeft in 2015 het platform RememberMe.nl opgericht. Een platform met informatie en inspiratie op het gebied van uitvaart en rouw. Ze maakt zich vanaf het begin sterk voor een branche waar ruimte is voor meer veelzijdigheid en een bredere vertegenwoordiging van de huidige samenleving. Inmiddels is RememberMe meer dan alleen een platform en vanaf 1 januari 2026 Aspirant-Keurmerkhouder Arbeid. Wij gingen met haar in gesprek.
Wat doet RememberMe.nl?
RememberMe biedt drie verschillende diensten aan. Het begon met het platform RememberMe.nl. Naast informatie en inspiratie voor het organiseren van een persoonlijke uitvaart kunnen mensen hier terecht met hun vragen omtrent afscheid en rouw. Na diverse uitvaarten te hebben meegemaakt waarin ze warmte en creativiteit miste, besloot Orlanda het roer om te gooien. Ze richtte RememberMe op met een duidelijke missie. Ze wilde kenbaar maken dat het ook anders kan. Wat begon als een inspiratieplatform, is inmiddels uitgegroeid tot een organisatie die zelf uitvaarten verzorgt en sinds twee jaar ook opleidingen biedt binnen de branche.
Hoe zien de opleidingen eruit?
De opleiding omarmt diversiteit en authenticiteit (“het gekleurde randje”): je leert dat je geen stijve kraag nodig hebt, maar dat je juist met je eigen persoonlijkheid en warmte het verschil maakt voor nabestaanden uit alle culturen. De kracht ligt in de combinatie van Hoofd, Hart en Handen, waarbij de opleiding uitblinkt in het doorbreken van het geromantiseerde beeld van het vak; je ervaart direct de rauwe, fysieke en emotionele werkelijkheid zodat je zeker weet of dit jouw roeping is.
Samen met een arbeidspsycholoog heeft RememberMe een uitvaartgericht assessment ontwikkeld. In het verleden werden veel mensen opgeleid tot uitvaartondernemer, maar de uitstroom was groot: slechts weinig bleven daadwerkelijk actief in het vak. Orlanda vertelt: “Wij zien dat mensen behoefte hebben aan een tussenstap om in de praktijk te groeien. Bovendien is de uitvaartbranche veel breder dan alleen de rol van uitvaartverzorger. Er zijn talloze andere waardevolle rollen, zoals uitvaartassistent, gastvrouw of -heer, rouwvervoerder en overledenenverzorger.”
“Een herinnering voor het leven maak je niet alleen. Iedere rol, hoe groot of klein ook, legt een steentje aan het fundament van een waardig afscheid”
“Soms wil je gewoon iemand naast je hebben die aan een half woord genoeg heeft. Dat gaat verder dan cultuur; het gaat om oprechte verbinding. Door meer diversiteit in het vak toe te laten, vergroten we de kans dat nabestaanden iemand vinden bij wie ze zich thuis voelen. Onze opleiding speelt daarop in door studenten te leren kijken met een brede blik. Geen vaste hokjes, maar oog voor de persoonlijke normen en waarden van ieder mens. Zo maken we samen het afscheid passender en persoonlijker.”
Waarom heeft u gekozen voor het Blik op Werk Keurmerk Arbeid?
“Wat ik mooi vind is dat je kunt beginnen aan het Keurmerk en dat je wordt geëvalueerd vanuit je kunnen. Het is fijn dat de evaluatie wordt gebaseerd op de diensten die je aanbiedt, op het feitelijke, en niet op 5 jaar historie. Je krijgt de kans om je te bewijzen – Kennis hebben is pracht, kennis delen is kracht”
“Als je een stukje verantwoording moet afleggen dan vind ik dat heel positief. De audit en evaluatie houden je scherp. Er kijkt iemand met je mee, iemand die zegt, ‘hier kun je nog anders naar kijken. Ik ben heel erg van, ‘van een 7 een 9’ maken.’ Soms kun je je blindstaren op dingen en is het heel fijn dat er iemand objectief over je schouder meekijkt.”
