Behalen (Aspirant-)Keurmerk Arbeid
Het Keurmerk Arbeid is voor organisaties die cliënten begeleiden bij het vinden en behouden van werk. U richt zich op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, denk aan arbeidsgehandicapten, nieuwkomers, (langdurig) werklozen, werknemers die na uitval re-integreren, mensen met een beperking. Of u biedt individuele trajecten met de focus op gezond aan het werk blijven.
Het Keurmerk Arbeid is outputgericht: wij toetsen uw dienstverlening achteraf op vooraf gestelde normen. Daarom ontvangt u eerst het Aspirant-Keurmerk Arbeid.
Na uw aanmelding voor het Aspirant-Keurmerk Arbeid gaat u een overeenkomst en een verwerkersovereenkomst aan met Blik op werk. Op deze overeenkomst zijn de ‘Algemene Voorwaarden Blik op Werk Keurmerk en Tevredenheidsonderzoek’ van toepassing.
Om in aanmerking te komen voor het Aspirant-Keurmerk voldoet uw organisatie aan alle normen uit de Handleiding.
Toetsing en beoordeling
Voor toekenning van het Aspirant-Keurmerk Arbeid voldoet uw organisatie aan de gestelde eisen uit Hoofdnorm 1. Wij stellen vast of uw organisatie de bedrijfsprocessen beheerst en deze waarborgt. Bij de toetsing wordt gekeken naar:
- Procesbeschrijving;
- Continuïteit;
- Bedrijfspresentatie;
- Privacyreglement;
- Klachtenreglement;
- Kwaliteitsborging personeel.
Na een positieve beoordeling op uw resultatenaudit ontvangt u het Keurmerk Arbeid. Alle normen en eisen waaraan u moet voldoen voor het Keurmerk Arbeid kunt u teruglezen in de Handleiding en de Aanmeldgids.
Keurmerk aanvragen
Meld u zich hier aan voor het Keurmerk Arbeid.
Na ontvangst neemt onze Servicedesk contact met u op om de vervolgstappen met u door te nemen.
Vragen over het Keurmerk Arbeid?
Esther Rohlfs (foto) en Jolien Bonouvrié zijn onze experts. U bereikt hen via de Servicedesk.
