Indooruitstroom B.V.

Indooruitstroom — een volgende stap die bij je past

Wanneer werk wegvalt of niet meer vanzelfsprekend is, raakt dat aan inkomen, zelfvertrouwen en toekomstplannen. Indooruitstroom helpt mensen om weer richting te vinden en stappen te zetten naar passend werk. Dat doen we landelijk, met re-integratie, tweede spoor, outplacement en loopbaanontwikkeling.

Persoonlijke aandacht krijgt bij ons een concreet vervolg. We onderzoeken samen wat iemand kan, wat energie geeft en wat haalbaar is. Vervolgens vertalen we dat naar acties: vaardigheden ontwikkelen, mogelijkheden op de arbeidsmarkt verkennen, contacten leggen en gericht solliciteren. Met ruimte voor onzekerheid en tegenslag, én aandacht voor de volgende stap.

In veel trajecten werken we met een Persoonlijk Ontwikkel- en Activiteitenplan (POAP). Daarin leggen we doelen, acties en verantwoordelijkheden vast. Tijdens de begeleiding kijken we steeds opnieuw: wat lukt, wat belemmert de voortgang en wat vraagt om bijstelling? Zo blijft het plan aansluiten op de persoon en de praktijk.

Voor werknemers betekent dit individuele coaching, duidelijke afspraken en inzicht in hun ontwikkeling. Waar passend vullen we dit aan met groepssessies rond zelfvertrouwen, loopbaanoriëntatie en sollicitatievaardigheden. Werkgevers krijgen overzicht over de voortgang en de gemaakte afspraken, met respect voor de privacy van de werknemer.

Dankzij ons landelijke netwerk van ervaren coaches bieden we begeleiding dicht bij waar mensen wonen en werken. Onze kracht zit in de verbinding tussen het persoonlijke gesprek en de concrete actie die daarop volgt.

Daar werken we naartoe: passend werk en het vertrouwen om de volgende stap te zetten.