Werken aan duurzame participatie

WAP-Bemiddeling / jobhunting en re-integratie

WAP is een re-integratie / outplacement bureau met als specialisme het bemiddelen van mensen met een fysieke/psychische beperking naar passende arbeid.

Ons werkgebied is geheel Noord-Holland, we hebben drie vestigingen (Haarlem, Heerhugowaard en Zaandam), indien gewenst / noodzakelijk gaan we...
meer...

WAP is een re-integratie / outplacement bureau met als specialisme het bemiddelen van mensen met een fysieke/psychische beperking naar passende arbeid.

Ons werkgebied is geheel Noord-Holland, we hebben drie vestigingen (Haarlem, Heerhugowaard en Zaandam), indien gewenst / noodzakelijk gaan we ook op huisbezoek.

We werken in opdracht van onder andere het UWV, Gemeentes en een groot aantal private ondernemingen.

Onderscheid met andere organisaties

WAP is een re-integratiebureau met een uitgebreid dienstenpakket, van loopbaan / beroepen- oriëntatie (middels Icares beroepskeuze instrument), inzet van arbeidsgewenning plekken, afgestemd op de belastbaarheid van de klant, coaching in algemene zin en arbeidsbemiddeling. We doen dit dmv van persoonlijke en intensieve trajecten.

Samenwerking met: diverse organisaties o.a. arbodiensten en scholingsorganisatie's .

Soort organisatie:
Zelfstandige organisatie

minder...

KwaliteitGecontroleerd door Blik op Werk op 22-06-202022-06-2020

Blik op Werk Keurmerk

WAP-Bemiddeling / jobhunting en re-integratie is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met drie sterren
WAP-Bemiddeling / jobhunting en re-integratie heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

WAP-Bemiddeling / jobhunting en re-integratie neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

TevredenheidGecontroleerd door Blik op Werk op 22-06-202022-06-2020

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Diagnose, onderzoek en loopbaanoriëntatie-27,7
Outplacement-00,0
Toeleiden van werk naar werk (eerste en tweede spoor)8,097,8
Toeleiden naar werk vanuit situatie geen werk8,6117,9

Download het volledige onderzoeksrapport 2019/2020
Download het volledige onderzoeksrapport 2018/2019
Download het volledige onderzoeksrapport 2017 / 2018

Scores van opdrachtgevers

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Totaal8,06--

Scores per arbeidsmarktregio

ArbeidsmarktregioScoreMarktgemiddeldeAantal respondentenUitgenodigdResponse
Noord-Holland Noord8.68.191369%
Zuid-Kennemerland en IJmond8.68.172035%

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 15 april 2019 tot 16 march 2020.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van WAP-Bemiddeling / jobhunting en re-integratie.

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Diensten

Reïntegratieactiviteiten tweede spoor

WAP ondersteund werkgevers bij de invulling van hun verplichtingen omtrent het de Wet Verbetering Poortwachter. Deze ondersteuning bestaat o.a. uit het uitvoeren van een tweede spoortraject, waarin we medewerkers begeleiden bij het vinden van ander passend werk. We doen dit op een persoonlijke / intensieve wijze.

Outplacement

Heeft u als werkgever om welke reden dan ook geen ruimte meer voor één of meerdere medewerkers en wilt u deze medewerkers ondersteuning bieden bij het vinden van een andere baan? Hiervoor kunt u WAP-Bemiddeling / jobhunting en re-integratie inschakelen. Wij begeleiden uw medewerkers naar een nieuwe baan, dit bijvoorbeeld door onder andere sollicitatietraining, sterkte- en zwakteanalyse (SWOT), maar vooral door intensieve jobhunting / bemiddeling.

Jobhunting

In het kader van jobhunting gaat WAP-Bemiddeling / jobhunting en re-integratie in samenwerking met u op zoek naar mogelijk geschikte vacatures. Hierbij richten wij ons niet alleen op de openstaande personeelsadvertenties, maar ook op de verborgen vacatures. In overleg met u nemen wij contact op met potentiële werkgevers en naar gelang uw behoefte gaan wij ook mee naar een sollicitatiegesprek. WAP-Bemiddeling / jobhunting en re-integratie presenteert cliënten spontaan bij werkgevers en binnen eigen netwerken.

Nazorg na bemiddeling

WAP-Bemiddeling / jobhunting en re-integratie evalueert regelmatig voor de gang van zaken na de plaatsing bij een bedrijf. Wij zijn namelijk graag op de hoogte hoe dingen verlopen nadat iemand is gestart bij een bedrijf.

Sollicitatietraining/sollicitatiebegeleiding

WAP-Bemiddeling / jobhunting en re-integratie helpt bij het solliciteren. Wij geven instructies bij het schrijven van een brief en bij het opstellen van een curriculum vitae. Hierbij is het wel belangrijk dat er eerst een eigen brief en curriculum vitae bij ons wordt aangebracht, wij werken namelijk vanuit aangeleverde documenten. Daarnaast bieden wij ook hulp bij het oefenen van sollicitatiegesprekken.

Beroepskeuze / loopbaan orientatie

Met behulp van het beroepskeuze programma Icares gaan we samen met de deelnemer op zoek naar de juiste beroepsrichting. We bekijken welke beroepen aansluiten bij de wensen en kwaliteiten van de klant, daarnaast kunnen we deze beroepen ook beoordelen of deze past bij de fysieke en mentale belastbaarheid.
een dergelijk traject heeft een doorlooptijd van 8 tot 10 weken met gemiddeld 7 persoonlijke gesprekken.

Doelgroep

Belangrijkste doelgroepen

Laag opgeleiden (zonder startkwalificatie)

WAP geleid inmiddels meer dan 8 jaar diverse mensen bij het vinden van een baan. Dit betreft veelal mensen met een medische beperking of anderszins mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Onder deze doelgroep bevinden zich ook laag opgeleiden zonder startkwalificatie.

Arbeidsgehandicapten met WWB-uitkering / REA-geïndiceerden

WAP geleid inmiddels meer dan 8 jaar diverse mensen bij het vinden van een baan. Dit betreft veelal mensen met een medische beperking of anderszins mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Fase 2/3-cliënten

WAP geleid inmiddels meer dan 8 jaar diverse mensen bij het vinden van een baan. Dit betreft veelal mensen met een medische beperking of anderszins mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Lichamelijk gehandicapten

Ik (Walther Piek - eigenaar) ben nu ruim 15 jaar werkzaam in de arbeidsbemiddeling, waarvan de laatste 10 jaar met name gericht op mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, dus ook mensen met lichamelijke handicaps.

Werknemers (Poortwachter / Outplacement

WAP geleid inmiddels meer dan 8 jaar diverse mensen bij het vinden van een baan. Dit betreft veelal mensen met een medische beperking of anderszins mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Dit doen we onder andere voor mensen die hun eigenwerk niet meer kunnen uitvoeren, maar ook werknemers die om andere reden van baan willen/moeten veranderen.

Contact

Vestigingen

Stationsplein 99, kamer 227 , 1703 WE Heerhugowaard (route)
Walther Piek
06-14854766
walther@wap-jobhunting.nl

Waarderweg 33 C11, 2031 BN Haarlem (route)
Walther Piek
06-14854766
walther@wap-jobhunting.nl

Nicolaes Maesstraat 2, unit 116, 1506 LB Zaandam (route)
Walther Piek
06-14854766
walther@wap-jobhunting.nl

Internetadres: http://www.wap-jobhunting.nl

Aantal werknemers: 1
Aantal vestigingen: 3
Oprichtingsjaar: 2007

6070