Werken aan duurzame participatie

PreventNed BV

Passie en bevlogenheid vormen de drive achter alles in het leven. Als er passie en bevlogenheid voor werk is, zullen medewerkers zich werkelijk gelukkig voelen in je organisatie. Én je verslaat concurrenten met gelukkige medewerkers.
Het effect van gelukkige medewerkers kunnen wij aantonen met...
meer...

Passie en bevlogenheid vormen de drive achter alles in het leven. Als er passie en bevlogenheid voor werk is, zullen medewerkers zich werkelijk gelukkig voelen in je organisatie. Én je verslaat concurrenten met gelukkige medewerkers.
Het effect van gelukkige medewerkers kunnen wij aantonen met de ontwikkeling in werkvermogen en in productiviteit. Dat doen wij met onze resultaatgerichte aanpak.
Onze unieke aanpak geeft inzicht, stuurfactoren en focus. Het zet de waarde van geluk centraal om met gelukkige medewerkers een beter rendement en een hogere productiviteit te behalen. Wij kennen de waarde van geluk!

Onderscheid met andere organisaties

Preventned prikkelt organisaties en mensen om de waarde van geluk in het werk te ontdekken.

minder...

Diensten

Onderzoek en advisering inzetbaarheid medewerkers

Traject met de WerkVermogensMonitor: Happy People Good Results

U kunt op 2 manier gebruik maken van deze aanpak:

== ==
1.Trajectaanpak Preventned:

Voor de trajectaanpak maakt Preventned een voorstel dat naadloos aansluit bij uw dienstverlening. Hierin zijn ook de voorbereiding, communicatie/draagvlak, rapportages en opvolging (op individueel niveau en op organisatieniveau) opgenomen. Een traject bestaat uit minimaal 2 metingen zodat de impact zichtbaar wordt. Hier vindt u meer informatie over de trajectaanpak van Preventned.

== ==
2. Gebruik platform WerkVermogensMonitor®:
Mogelijk is het gebruik van het platform WerkVermogensMonitor® passender. Ook dan gaat u met Preventned in gesprek om hier afspraken over te maken. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Preventned.

== ==
Preventned neemt contact met u op om af te stemmen welke aanpak het beste bij uw dienstverlening past.
Meer informatie leest u op de website van Blik op Werk:
Homepage,DiensverlenerDuurzame, Inzetbaarheid,WorkAbilityIndex,WAI meting via licentienemer of vragenlijstportal, Preventned

Doelgroep

Belangrijkste doelgroepen

Alle organisaties die uitval willen voorkomen, het rendement wil verhogen én meer geluk willen brengen in een organisatie

Als manager, leidinggevende of HR professional komen er dagelijks veel uitdagingen op je pad. Hoe hou je dan focus op de mens
in de organisatie en hoe zorg je er voor dat er plezier in het werk is? Door de waarde van geluk
centraal te stellen. Dat is belangrijk én levert veel op!
Sociaal kapitaal (de medewerkers in een organisatie) kan, als medewerkers gelukkig zijn en blijven, een
harde bijdrage leveren aan de waarde van een organisatie: de winstgevendheid, productiviteit en de
innovativiteit. Dit is niet altijd zichtbaar. Met onze aanpak maken we het onzichtbare zichtbaar.

Contact

Vestigingen

Atoomweg 50, 3542 AB UTRECHT (route)
Duco Molenaar
06-51813564
info@preventned.nl

Internetadres: http://www.preventned.nl

Aantal werknemers: 8
Aantal vestigingen: 1
Oprichtingsjaar: 2006

6916