Werken aan duurzame participatie

Smartwork Jobmatch BV

Als werkgever heeft u met personeel te maken en dat brengt vaak onverwachte situaties met zich mee die vragen om actie. Situaties waar u niet altijd tijd voor heeft of waar u niet voldoende kennis van heeft. Zo kan het voorkomen dat u medewerkers moet ontslaan. Of misschien wilt u juist wel...
meer...

Als werkgever heeft u met personeel te maken en dat brengt vaak onverwachte situaties met zich mee die vragen om actie. Situaties waar u niet altijd tijd voor heeft of waar u niet voldoende kennis van heeft. Zo kan het voorkomen dat u medewerkers moet ontslaan. Of misschien wilt u juist wel gekwalificeerd personeel zoeken en aannemen. Het kan ook voor komen dat u met een medewerker te maken heeft die langdurig ziek is en die niet terug kan naar eigen werk. Smartwork Jobmatch biedt uitkomst.

Onderscheid met andere organisaties

Bij Smartwork Jobmatch begeleiden onze Jobcoaches u als onderstaande situaties zich voordoen:
* Medewerkers ontslaan: OUTPLACEMENT
* Medewerkers langdurig ziek: RE-INTEGRATIE 1ste en 2de Spoor
* Medewerkers met problemen op de werkvloer: Persoonlijke LOOPBAANCOACHING

minder...

KwaliteitGecontroleerd door Blik op Werk op 27-11-201727-11-2017

Blik op Werk Keurmerk

Smartwork Jobmatch BV is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met drie sterren
Smartwork Jobmatch BV heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

Smartwork Jobmatch BV neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

TevredenheidGecontroleerd door Blik op Werk op 27-11-201727-11-2017

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Jobcoaching8,027,9
Toeleiden van werk naar werk (eerste en tweede spoor)-37,8

Download het volledige onderzoeksrapport 2017/2018
Download het volledige onderzoeksrapport 2016 / 2017
Download het volledige onderzoeksrapport 2015 / 2016

Scores van opdrachtgevers

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Totaal7,65--

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 15 july 2017 tot 23 december 2018.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van Smartwork Jobmatch BV.

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Diensten

Reintegatie 2e Spoor

Als een werknemer langdurig ziek is en als gevolg van de ziekte niet meer kan terugkeren naar werk binnen de eigen onderneming (1e spoor), verlangt de Wet Verbetering Poortwachter dat werkgever en werknemer op zoek gaan naar werk buiten de eigen organisatie (2e spoor). Omdat iedere werknemer uniek is, stellen wij bij Jobmatch altijd een traject 2e spoor modulair op maat samen. De duur en de prijs van het traject zijn afhankelijk het aantal benodigde modules.

Voordelen

* Voldoen aan de wetgeving en probleem uit handen van werkgever

* Werknemer staat centraal

* Individuele begeleiding en baanbemiddeling

* Gerichte beroepenorientatie en praktische sociale tips

Outplacementtrajecten

Bij een outplacementtraject wordt meestal een termijn afgesproken waarin een medewerker de gelegenheid krijgt om een nieuwe betrekking te vinden.
Smartwork Jobmatch assisteert de medewerker intensief door de nadruk te leggen op 'de bewustwording van eigen kunnen', 'het vergroten van het zelfvertrouwen' en op 'het slagvaardig benaderen van en toegang vinden tot de arbeidsmarkt'. Afhankelijk van de zwaarte van de functie kan een traject 3, 6, 9 of 12 maanden duren.

Voordelen:

* Individuele en op maat gemaakt traject

* Daadkrachtige sollicitatie, coaching en begeleiding

* Baanbemiddeling en job-hunting op verschillende niveaus

* Diverse opleidings-, herscholingsmogelijkheden

Personal/ loopbaan coaching

Aan de hand van Personal coaching krijgt de medewerker meer zelfinzicht en leert deze effectiever omgaan met de ervaren problemen in de werksituatie. Hierbij ligt de focus op een vooraf benoemd kernthema. Voorbeelden van kernthema's zijn: omgaan met stress, omgaan met conflicten, versterken van de assertiviteit, omgaan met faalangst.

Doelgroep

Belangrijkste doelgroepen

Werkgevers

Als werkgever heeft u met personeel te maken en dat brengt vaak onverwachte situaties met zich mee die vragen om actie. Situaties waar u niet altijd tijd voor heeft of waar u niet voldoende kennis van heeft. Zo kan het voorkomen dat u medewerkers moet ontslaan. Of misschien wilt u juist wel gekwalificeerd personeel zoeken en aannemen. Het kan ook voor komen dat u met een medewerker te maken heeft die langdurig ziek is en die niet terug kan naar eigen werk. Smartwork Jobmatch biedt uitkomst.

Werknemers

Re-integratie 2e spoor en de werknemer

Langdurig ziek zijn brengt voor een werknemer zowel prive als in werk veel veranderingen met zich mee. Onzekerheid, verslagenheid en soms boosheid nemen al snel de overhand. Onderwerpen die besproken moeten worden anders ontstaat er geen ruimte voor nieuwe perspectieven. Naast zeer actief zoeken naar ander werk besteedt Jobmatch ook veel aandacht aan herstel, verwerking en acceptatie bijde werknemer. We kijken naar wat de werknemer wel kan en waar de kansen op de arbeidsmarkt liggen.
Outplacement bij Jobmatch altijd maatwerk

Een outplacementtraject bij Jobmatch bestaat uit een mix van individuele coaching en begeleiding, loopbaan- en sollicitatietrainingen en job-hunting.

Het traject is gericht op een oplossing die het beste past bij de wensen en mogelijkheden van kandidaat. Wij streven hierbij naar duurzaamheid en willen er zeker van zijn dat de overstap succesvol en naar ieders tevredenheid verloopt.

Particuliere klanten

Wij geloven dat zelfinzicht aanzet tot ontwikkeling. Groei in zelfkennis kan helpen om gerichter keuzes te maken die bij u passen. Als u eens stil wilt staan bij de manier waarop je functioneert en wilt werken aan je persoonlijke effectiviteit, is individuele coaching een goed middel. Onder begeleiding van coach van Smartwork Jobmatch ® werkt u aan uw persoonlijke leerdoelen.

Contact

Vestigingen

Blauw-roodlaan 152 C, 2718SK Zoetermeer (route)
dhr. E. Smit
088-4455100
eli@smartwork.nl

Internetadres: http://www.smartwork.nl

Aantal werknemers:
Aantal vestigingen: 1
Oprichtingsjaar: 2013

14560