Werken aan duurzame participatie

Mens & Zo Bureau voor Loopbaanbemiddeling bv

Mens en Zo is een loopbaanbemiddelingsbureau dat werkgevers en werknemers actief begeleidt bij outplacement-, re-integratie- en loopbaantrajecten. Onze manier van werken: Zo snel mogelijk iemand aan het werk krijgen. Dat is iedere dag weer ons doel. Mensen moeten zélf weer in beweging komen. Wij...
meer...

Mens en Zo is een loopbaanbemiddelingsbureau dat werkgevers en werknemers actief begeleidt bij outplacement-, re-integratie- en loopbaantrajecten. Onze manier van werken: Zo snel mogelijk iemand aan het werk krijgen. Dat is iedere dag weer ons doel. Mensen moeten zélf weer in beweging komen. Wij helpen daarbij. Wat maakt iemand uniek? Waar gaat het bloed sneller van stromen? Waar ligt iemands hart en passie? Waar is iemand simpelweg góed in? Daar gaan we mee aan de slag, met oprecht interesse in onze kandidaten.

Onderscheid met andere organisaties

Onze manier van werken: vlot schakelen, het tempo erin houden en denken in perspectief, kansen en mogelijkheden op werkgebied. Dat alles met oprechte interesse voor onze klanten en een tikkeltje Twentse nuchterheid en humor. Met als doel: concreet resultaat boeken in relatief korte tijd. We weten precies waar vacatures ontstaan, omdat we er zo dicht bovenop zitten. Ook houden we nauwlettend de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de gaten. Dat werkt! We zitten tijdens elk traject regelmatig en vooral ‘praktisch’ bij werkgevers aan tafel om zo het CV van een kandidaat te toetsen aan de arbeidsmarkt. Dit wordt erg gewaardeerd door zowel de werkgever als werknemer! Zo kan hij of zij ook in de praktijk zien hoe iets werkt en of het aansluit bij wensen en mogelijkheden.

Samenwerking met:
Verzekeraar, Arbodienst, Scholingsinstelling, UWV, Reïntegratiebedrijf, Werkgever / werkgeversorganisatie, Uitzendbureau, WSW / WIW, Gemeente

Soort organisatie:
Zelfstandige organisatie

minder...

KwaliteitGecontroleerd door Blik op Werk op 03-04-201903-04-2019

Blik op Werk Keurmerk

Mens & Zo Bureau voor Loopbaanbemiddeling bv is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met drie sterren
Mens & Zo Bureau voor Loopbaanbemiddeling bv heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

Mens & Zo Bureau voor Loopbaanbemiddeling bv neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

TevredenheidGecontroleerd door Blik op Werk op 03-04-201903-04-2019

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Outplacement9,017,8
Toeleiden van werk naar werk (eerste en tweede spoor)9,027,8
Toeleiden naar werk vanuit situatie geen werk8,497,8
Sociale activering en participatie-87,8

Download het volledige onderzoeksrapport 2017/2018
Download het volledige onderzoeksrapport 2016 / 2017
Download het volledige onderzoeksrapport 2015 / 2016

Scores van opdrachtgevers

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Totaal0,00--

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 15 july 2017 tot 23 december 2018.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van Mens & Zo Bureau voor Loopbaanbemiddeling bv.

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Diensten

Outplacement

Mens & Zo begeleidt en ondersteunt werkgevers actief bij outplacement- en re-integratietrajecten. Daar zijn we ijzersterk in. Er komt veel bij kijken als een arbeidsrelatie met een werknemer moet worden beëindigd. Dat is in eerste instantie voor de werknemer een indrukwekkende gebeurtenis. Maar ook voor u als werkgever heeft een outplacementtraject veel voeten in aarde. Mens & Zo heeft inmiddels jarenlange ervaring in de begeleiding hierbij. En met het door ons zorgvuldig opgebouwde en uitgebreide netwerk openen wij daadwerkelijk deuren voor mensen die op zoek zijn naar duurzaam, nieuw werk dat binnen een relatief kort tijdsbestek wordt gerealiseerd.

Vacaturebemiddeling

Het kwalificeren van een werkzoekende en gelijktijdig starten met het opdoen van praktische werkervaring (stage). Dit bij voorkeur in een organisatie waar de deelnemer, na zijn of haar stage, bij goed functioneren zou kunnen blijven werken, in reguliere loondienst.

Jobhunting

Jobhunting kan een vervolg zijn op een door ons verricht loopbaanonderzoek, maar dit is voor ons geen absolute voorwaarde. U kunt ook zonder enig voortraject gebruik maken van onze ervaring in arbeidsbemiddeling.
Door ons uitgebreide netwerk op de Twentse arbeidsmarkt zijn wij zeer goed in staat heel gericht op zoek te gaan naar de voor u gewenste baan. Wij weten waar vacatures ontstaan en hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt.

De loopbaanbemiddelaar inventariseert uw wensen en mogelijkheden. Dit vanuit onze visie dat mensen uniek zijn in hun achtergrond, omstandigheden en het maken van keuzes. We hebben de overtuiging dat er voor ieder mens kansen te creëren èn te benutten zijn. Wij leggen vrijwel direct een link tussen persoon(lijkheden) en (potentiële) organisatie, functie en sector.

De combinatie van de kennis van de arbeidsmarkt en onze pragmatische aanpak zorgt voor een daadkrachtige benadering. Kenmerken voor onze aanpak zijn; vraaggericht, pragmatisch en doelgericht

Begeleiding van zieke werknemers

Soms gebeurt het dat een werknemer onverhoopt niet kan terugkeren naar zijn of haar huidige baan of deze niet kan behouden. Bijvoorbeeld vanwege een reorganisatie in uw bedrijf of om gezondsredenen van zijn of haar kant. Dat is voor beide partijen heel vervelend. Bij een vlotte, maar gedegen oplossing is daarom iedereen gebaat.

Ligt het aan de gezondheid dat iemand niet meer verder kan met zijn of haar werk, dan bieden we begeleiding in de vorm van een extern reïntegratietraject.

We zitten tijdens elk traject overigens regelmatig en vooral ‘praktisch’ bij werkgevers aan tafel om zo het CV van een kandidaat te toetsen aan de arbeidsmarkt. Dit wordt erg gewaardeerd door zowel de werkgever als werknemer! Zo kan hij of zij ook in de praktijk zien hoe iets werkt en of het aansluit bij wensen en mogelijkheden.

Beroeps- en functiegerichte scholing

Het kwalificeren van een werkzoekende en gelijktijdig starten met het opdoen van praktische werkervaring (stage). Dit bij voorkeur in een organisatie waar de deelnemer, na zij stage, bij goed functioneren zou kunnen blijven werken, in reguliere loondienst

Assessment

Mens & Zo is gecertificeerd voor de assessments van Thomas International.
De business assessments tools van Thomas kunnen worden ingezet gedurende de hele loopbaan van een werknemer - aanname, optimaliseren van prestaties, opleiding en ontwikkeling, ontplooiing van talenten en het behoud van personeel. Onze tools geven inzicht in het potentieel van uw medewerkers. In wat hen motiveert, over welke werksterkten zij beschikken en wat de eventuele beperkingen zijn. Assessments geven onderbouwing aan uw HR beslissing.

De business assessments van Thomas helpen uw organisatie bij het optimaliseren van de prestatieniveaus van teams én individuele medewerkers.
Onderbouwde HR beslissingen
Onze assessment tools ondersteunen u bij het nemen van beslissingen over het werven, ontwikkelen en managen van uw werknemers. U krijgt meer inzicht in uw medewerkers: Wat motiveert hen? Wat zijn de belangrijkste werksterkten? Wat zijn eventuele beperkende factoren? Waar ligt hun potentieel? De assessments van Thomas geven onderbouwing aan uw HR beslissingen.
Thomas assessments en testen
Thomas is al meer dan 30 jaar toonaangevend op het gebied van innovatie en ontwikkeling van assessments. De tools van Thomas onderscheiden zich door hun toegankelijkheid, het gebruiksgemak en de effectiviteit. Na het volgen van training kunt u gebruik maken van de diverse assessments en testen. Ons support team bestaat uit trainers, consultants en helpdesk medewerkers. Zij ondersteunen u met praktische adviezen, terwijl u zelfstandig binnen uw eigen organisatie optimale resultaten genereert met behulp van de assessment tools van Thomas.

Sollicitatietraining/sollicitatiebegeleiding

Bedrijfsgeneeskunde

Doelgroep

Belangrijkste doelgroepen

outplacement

Mens & Zo begeleidt en ondersteunt werkgevers actief bij outplacement-trajecten. Daar zijn we ijzersterk in. Er komt veel bij kijken als een arbeidsrelatie met een werknemer moet worden beëindigd. Dat is in eerste instantie voor de werknemer een indrukwekkende gebeurtenis. Maar ook voor u als werkgever heeft een outplacementtraject veel voeten in aarde.

Mens & Zo heeft inmiddels jarenlange ervaring in de begeleiding hierbij. En met het door ons zorgvuldig opgebouwde en uitgebreide netwerk openen wij daadwerkelijk deuren voor mensen die op zoek zijn naar duurzaam, nieuw werk dat binnen een relatief kort tijdsbestek wordt gerealiseerd.

Een outplacementtraject bestaat uit 4 stappen:
- Het loslaten van het verleden
- Inventarisatie van de huidige situatie
- Focus op de toekomst (!)
- Begeleiding en bemiddeling naar een nieuwe baan

Wilt u uw werknemer steunen bij het vinden van een nieuwe baan? Dan adviseert Mens & Zo op een betrouwbare én relatief snelle manier hoe u hem of haar het best kunt begeleiden naar nieuw passend werk. Ons doel daarin is vanzelfsprekend voor beide partijen het proces soepel en eerlijk te laten verlopen.

UWV WIA

UWV werkzoekenden

werkenden op zoek naar ander werk

Gemakkelijk bemiddelbaren / fase 1-cliënten / nieuwe instroom in WWB/WW

Contact

Vestigingen

Hazenweg 2, 7556 BM HENGELO (route)
Paula Paus en Manon van Achteren
074-7501487
info@mensenzo.nl

Zutphenseweg 33, 7418 AH Deventer (route)
Paula Paus en Manon van Achteren
074-7501487
info@mensenzo.nl

Dr. van Deenweg 13, 8025 BP Zwolle (route)
Paula Paus en Manon van Achteren
074-7501487
info@mensenzo.nl

Den Heuvel 62 -64, 6881 VE Velp (route)
Paula Paus en Manon van Achteren
074-7501487
info@mensenzo.nl

Internetadres: http://www.mensenzo.nl

Aantal werknemers: 2
Aantal vestigingen: 4
Oprichtingsjaar: 2009

6850