Werken aan duurzame participatie

Weustink&Partners BV

Weustink&Partners BV: experts in begeleiding van werk naar werk (outplacement), vanuit ziekte of arbeidsongeschiktheid naar werk (re-integratie 1e en 2e spoor) en bij vragen over de koers in je loopbaan (loopbaanadvies).
meer...

Weustink&Partners BV: experts in begeleiding van werk naar werk (outplacement), vanuit ziekte of arbeidsongeschiktheid naar werk (re-integratie 1e en 2e spoor) en bij vragen over de koers in je loopbaan (loopbaanadvies).

Onderscheid met andere organisaties

Heeft u een (zieke) medewerker voor wie geen plaats meer is binnen uw bedrijf of organisatie?
Word je ontslagen, ben je zonder werk, ben je uitgevallen door ziekte en moet je uitzien naar nieuw werk?
Onze loopbaanprofessionals en re-integratiespecialisten combineren mensenkennis én kennis van de arbeidsmarkt: dat staat garant voor een persoonlijke en kansrijke route naar nieuw werk.
Onze coaches zijn specialisten in het creëren van mogelijkheden, ook als je fysieke of psychische beperkingen ondervindt.
Je bent welkom voor een vrijblijvende persoonlijke kennismaking. Weustink&Partners heeft coaches door het hele land (zie overzicht vestigingen).

Samenwerking met:
Verzekeraar, UWV, Keerpunt: casemanagement bij re-integratie 2e spoor, Arbodienst, Werkgever / werkgeversorganisatie

Soort organisatie:
Zelfstandige organisatie

minder...

KwaliteitGecontroleerd door Blik op Werk op 12-06-201812-06-2018

Blik op Werk Keurmerk

Weustink&Partners BV is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met drie sterren
Weustink&Partners BV heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

Weustink&Partners BV neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

TevredenheidGecontroleerd door Blik op Werk op 12-06-201812-06-2018

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Fysieke en mentale behandeling of begeleiding-00,0
Diagnose, onderzoek en loopbaanoriëntatie9,347,6
Outplacement9,017,8
Toeleiden van werk naar werk (eerste en tweede spoor)8,9167,8
Toeleiden naar werk vanuit situatie geen werk-17,7
Sociale activering en participatie8,5157,8

Download het volledige onderzoeksrapport 2017 / 2018
Download het volledige onderzoeksrapport 2016 / 2017
Download het volledige onderzoeksrapport 2015 / 2016

Scores van opdrachtgevers

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Totaal7,812--

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 27 july 2017 tot 7 april 2018.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van Weustink&Partners BV.

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Diensten

Loopbaanadvies / onderzoek

Koersonderzoek:

Een compact individueel traject, gericht op de best passende vervolgkoers in de loopbaan.

In een inspirerend onderzoek van levensloop en loopbaan brengt de deelnemer zijn / haar kwaliteiten, talenten, en ambities in kaart.

Vervolgens leert hij / zij de best passende match met de arbeidsmarkt te maken.

Een nieuw, onderscheidend CV is het tastbare resultaat.

Het 'Koersonderzoek' legt een stevig fundament voor een volgende stap in de loopbaan.

Eén op één gesprekken, gemiddeld eenmaal per 14 dagen.

Stimulerende, onderzoekende huiswerkopdrachten en intensieve coaching.

De coaches zijn ook bereikbaar voor consulten per telefoon of email.

Psychosociale interventie (psychologische begeleiding)

Individuele begeleiding, gericht op opheffen, verminderen of leren hanteren van psychische belemmeringen in werkgerelateerde context. Cliënten leggen een fundament op basis waarvan geheel of gedeeltelijke werkhervatting gerealiseerd wordt, rekening houdend met eventuele beperkingen in belastbaarheid. Eén op één gesprekken, variërend van gemiddeld eenmaal per week tot eenmaal per 14 dagen. Stimulerende, onderzoekende huiswerkopdrachten en intensieve coaching. De coaches zijn ook bereikbaar voor consulten per telefoon of email.

Reïntegratieactiviteiten tweede spoor

De re-integratiespecialisten van Weustink&Partners zijn experts in begeleiding bij terugkeer naar werk na uitval door ziekte: 1. van ziekte naar werk: re-integratie 1e en 2e spoor 2. van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid naar werk: WIA/ZW/Wajong. Bijzondere expertise in begeleiding van cliënten met fysieke of psychische belemmeringen in werk. De coaches realiseren zo nodig een werkervarings- of stageplek als opstap naar nieuw werk. Zij spreken hun uitgebreide netwerk van werkgevers aan en leren cliënten om zich zelfbewust te presenteren aan werkgevers. Individuele begeleiding, praktisch, doelgericht en geïnspireerd op weg naar nieuw werk. Eén op één gesprekken, variërend van eens per week tot eenmaal per 14 dagen. Stimulerende, onderzoekende huiswerkopdrachten en intensieve coaching. De coaches zijn ook bereikbaar voor consulten per telefoon of email.

Outplacement

Intensieve begeleiding bij het vinden van een nieuwe werkkring, aansluitend op ambities en mogelijkheden van de deelnemer. Een intensief individueel traject, praktisch én inspirerend, doelgericht én verdiepend. Innovatieve, succesvolle wegen naar nieuw werk: 1. De cliënt brengt zijn 'persoonlijke arbeidsmarkt' in kaart, profileert zich op de arbeidsmarkt met behulp van marketingprincipes zoals Personal Branding en Jobmarketing. 2. De klant leert gebruik te maken van professionele netwerk communities zoals LinkedIn. 3. De cliënt beschikt over een onderscheidend en aantrekkelijk CV en een krachtige sollicitatiebrief. 4. Hij/zij leert netwerken en zich te presenteren als zelfbewust persoon, met unieke kwaliteiten en bijdragen. De doorlooptijd is afhankelijk van de uitgangspositie van de deelnemer, van het budget en varieert van zes tot twaalf maanden, of totdat het gewenste resultaat behaald is. Eén op één gesprekken, variërend van eens per week tot eenmaal per 14 dagen. Stimulerende, onderzoekende huiswerkopdrachten en intensieve coaching. De coaches zijn ook bereikbaar voor consulten per telefoon of email.

Sollicitatietraining/sollicitatiebegeleiding

Individuele training en coaching. Innovatieve, succesvolle wegen naar nieuw werk: 1. De cliënt brengt zijn 'persoonlijke arbeidsmarkt' in kaart, profileert zich op de arbeidsmarkt met behulp van marketingprincipes zoals Personal Branding en Jobmarketing. 2. De klant leert gebruik maken van professionele netwerk communities zoals LinkedIn. 3. De cliënt beschikt over een onderscheidend en aantrekkelijk CV en een krachtige sollicitatiebrief. 4. Hij/zij leert netwerken en zich te presenteren als zelfbewust persoon, met unieke kwaliteiten en bijdragen. Als onderdeel van re-integratie, outplacement, of loopbaanoriëntatie, maar ook als op zichzelf staande dienst. De coaches zijn ook bereikbaar voor consulten per telefoon of email.

Jobcoaching

We zijn experts in begeleiding en advies bij analyse en opbouw van belasting en belastbaarheid, werkplekanalyse en werkbehoud.

Een aantal van onze jobcoaches hebben jarenlange werkervaring als ergotherapeut en hebben specifieke expertise op het gebied van fysieke, psychische of emotionele belemmeringen. Denk aan niet-aangeboren hersenletsel(NAH), neurologische ziektebeelden, musculaire problematiek, burn-out, depressie of stress gerelateerde klachten.

Doelgroep

Belangrijkste doelgroepen

Personen met fysieke beperkingen (tijdelijk of permanent)

De re-integratiespecialisten van Weustink&Partners helpen cliënten met fysieke beperkingen naar werkhervatting of nieuw werk. Wij begeleiden bijvoorbeeld cliënten met neurologische ziektebeelden, orthopedische aandoeningen, musculaire of reumatologische problematiek, chronische pijn, whiplash of CANS- (RSI)-klachten. Altijd is de insteek te komen tot een zo snel mogelijke, passende werkhervatting, binnen of buiten de huidige werkomgeving. Het interventie-instrumentarium omvat onder meer: • analyse van beperkingen, mogelijkheden en perspectief • leren hanteren van functionele beperkingen • werkplekanalyse en –aanpassing • verwerking bij verlies van capaciteiten en werk Wij benaderen werkgevers voor werkervarings- of stageplekken als opstap naar regulier werk. Wij informeren werkgevers over subsidiemogelijkheden die het aannemen van iemand met een beperking aantrekkelijk maken. Belangrijkste opdrachtgevers: • UWV, voor cliënten met ZW-WIA-WAJONG. • Keerpunt, casemanagementorganisatie voor re-integratie 2e spoor • Werkgevers, voor re-integratie 1e en 2e spoor

Personen met psychische belemmeringen (burnout - depressie)

De re-integratiespecialisten van Weustink&Partners helpen cliënten met psychische belemmeringen op betrokken, respectvolle wijze naar werkhervatting of nieuw werk. Wij houden rekening met beperkingen, maar leggen nadruk op mogelijkheden. Cliënten leren stap voor stap hun werk- en levenslust te hervinden en psychische beperkingen te hanteren en verminderen. Met toenemend zelfvertrouwen en inzicht in eigen kunnen, ontwikkelen cliënten daadkracht om de arbeidsmarkt (opnieuw) te betreden. Schouder aan schouder gaan wij met de klant de arbeidsmarkt op zodra hij / zij daar klaar voor is. Wij benaderen werkgevers voor werkervarings- of stageplekken als opstap naar regulier werk. Wij informeren werkgevers over subsidiemogelijkheden die het aannemen van iemand met een beperking aantrekkelijk maken. Intensieve een-op-een-coaching, wekelijks of tweewekelijks, stimulerende huiswerkopdrachten, praktisch en verdiepend, ontwikkelings- en resultaatgericht. Belangrijkste opdrachtgevers: • UWV, voor cliënten met ZW-WIA-WAJONG • Keerpunt, casemanagementorganisatie voor re-integratie 2e spoor • Werkgevers, voor re-integratie 1e en 2e spoor

Personen met vragen rond de koers in hun loopbaan

Individuele re-integratie, gericht op snelle werkhervatting. Innovatieve, succesvolle wegen naar nieuw werk: 1. De cliënt brengt zijn 'persoonlijke arbeidsmarkt' in kaart, profileert zich op de arbeidsmarkt met behulp van marketingprincipes zoals Personal Branding en Jobmarketing. 2. De klant leert gebruik maken van professionele netwerk communities zoals LinkedIn. 3. De cliënt beschikt over een onderscheidend en aantrekkelijk CV en een krachtige sollicitatiebrief. 4. Hij/zij leert netwerken en zich te presenteren als zelfbewust persoon, met een bijzondere expertise. 5. De klant zet een 'duurzame' nieuwe stap op de arbeidsmarkt. Intensieve een-op-een-coaching, wekelijks of tweewekelijks, stimulerende huiswerkopdrachten, praktisch, ontwikkelings-en resultaatgericht. Belangrijkste opdrachtgevers zijn UWV en Gemeenten (o.m. SoZaWe Rotterdam).

Personen die van outplacement gebruik willen maken

Individuele begeleiding van werk naar werk, gericht op snelle werkhervatting. Nadat eventuele emoties als gevolg van verlies van werk zijn bewerkt en tot rust gekomen, bewandelen we innovatieve, succesvolle wegen naar nieuw werk: 1. De cliënt brengt zijn 'persoonlijke arbeidsmarkt' in kaart, profileert zich op de arbeidsmarkt met behulp van marketingprincipes zoals Personal Branding en Jobmarketing. 2. De klant leert gebruik maken van professionele netwerk communities zoals LinkedIn. 3. De cliënt beschikt over een onderscheidend en aantrekkelijk CV en een krachtige sollicitatiebrief. 4. Hij/zij leert netwerken en zich te presenteren als zelfbewust persoon, met een bijzondere expertise. 5. De klant zet een 'duurzame' nieuwe stap op de arbeidsmarkt. Intensieve een-op-een-coaching, wekelijks of tweewekelijks, stimulerende huiswerkopdrachten, praktisch, ontwikkelings-en resultaatgericht. Belangrijkste opdrachtgevers zijn werkgevers.

Hoog opgeleiden (HBO/academisch)

Hoog opgeleiden zijn enthousiast over onze dicht-op-de-huid-coaching en het onderzoekend en stimulerend werkmateriaal. Cliënten worden aangesproken op hoofd én hart bij het ontwikkelen van nieuw loopbaanperspectief. Zoekt de klant nieuw werk, dan gebruiken wij innovatieve methoden: 1. De cliënt brengt zijn 'persoonlijke arbeidsmarkt' in kaart, profileert zich op de arbeidsmarkt met behulp van marketingprincipes zoals Personal Branding en Jobmarketing. 2. De klant leert gebruik maken van professionele netwerk communities zoals LinkedIn. 3. De cliënt beschikt over een onderscheidend en aantrekkelijk CV en een krachtige sollicitatiebrief. 4. Hij/zij leert netwerken en zich te presenteren als zelfbewust persoon, met een bijzondere expertise. 5. De klant zet een 'duurzame' nieuwe stap op de arbeidsmarkt. Intensieve een-op-een-coaching, wekelijks of tweewekelijks, stimulerende huiswerkopdrachten, praktisch en verdiepend, ontwikkelings- en resultaatgericht. Belangrijkste opdrachtgevers zijn werkgevers, UWV en particulieren.

Contact

Vestigingen

IJsbaanpad 9, 1076 CV Amsterdam (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Van Eeghenlaan 27, 1071 EN Amsterdam (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

IJsselburcht 3, 6825 BS Arnhem (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Tobias Asserlaan 7, 2662 SB Bergschenhoek (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Frans Halslaan 68, 3723 EH Bilthoven (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Geuzenstaete, Krammer 8, 3232 HE Brielle (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Van Hasseltweg 2a, 6994 CE De Steeg (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Diepesteeg 25, 6994 CC De Steeg (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Marshallaan 2, 2625 GZ Delft (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Oude Delft 37, 2611 BB Delft (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Arabislaan 21, 2555 DG Den Haag (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Raamweg 4, 2596 HL Den Haag (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Bruijnssteeg 28, 7411 LT Deventer (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Beukenrodelaan 2, 3941 ZP Doorn (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Blekersdijk 1, 3311 LC Dordrecht (route)
Ellen Weustink
06-15647562
ellenweustink@weustinkenpartners.nl

Slotstraat 15, 4315 AN Dreischor (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Rijksstraatweg 17a, 2023 HA Haarlem (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Kanaalpark 140, 2321 JV Leiden (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Helsinkilaan 1, 2152 KG Nieuw-Vennep (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Westeinde 94, 2211 XS Noordwijkerhout (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Laan van Arenstein 15, 2341 LS Oegstgeest (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Delftweg 274 (Hoofdkantoor), 3046 ND Rotterdam (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Schiekade 830, 3032 AL Rotterdam (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Van der Takstraat 28, 3071 LL Rotterdam (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Westblaak 33, 3012 KD Rotterdam (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Wijnhaven 42 en 52, 3011 WS Rotterdam (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Boomstraat 127j, 5038 GP Tilburg (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Nieuwegracht 25, 3512 LC Utrecht (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Kamperstraat 35a, 8011 LK Zwolle (route)
Ellen Weustink
010-4707774 / 06-15647562
info@weustinkenpartners.nl

Internetadres: http://www.weustinkenpartners.nl

Aantal werknemers: 15
Aantal vestigingen: 29
Oprichtingsjaar: 2012

13756