Werken aan duurzame participatie

Stichting Jobstap

Jobstap begeleidt jongeren (Wajongeren) met een arbeidsbeperking en/of grotere afstand tot de arbeidsmarkt, die op zoek zijn naar passende arbeid die aansluit bij hun ambitie. Samen met hen overbruggen wij de afstand tot de arbeidsmarkt. Onze specialisatie bevindt zich op het gebied van jongeren...
meer...

Jobstap begeleidt jongeren (Wajongeren) met een arbeidsbeperking en/of grotere afstand tot de arbeidsmarkt, die op zoek zijn naar passende arbeid die aansluit bij hun ambitie. Samen met hen overbruggen wij de afstand tot de arbeidsmarkt. Onze specialisatie bevindt zich op het gebied van jongeren met lichtverstandelijke beperkingen, autismeverwante stoornissen en gedragsproblematiek.

Ieder persoon en organisatie is anders en elk traject vraagt om een unieke benadering. Daarom bieden wij integratie en coaching trajecten op maat via een beproefde methodiek. Samen met de jongeren ontdekken wij hun talenten en ontwikkelen deze.

Onderscheid met andere organisaties

Wij zijn de spin in het web tussen zorg, onderwijs en het bedrijfsleven. Zo benutten en creëren wij kansen en mogelijkheden (bijvoorbeeld door middel van werkervaringsplekken) om uiteindelijk een passend dienstverband met groeimogelijkheden voor de jongeren én de werkgever te vinden. Daar doen we het voor!
minder...

KwaliteitGecontroleerd door Blik op Werk op 11-04-201811-04-2018

Blik op Werk Keurmerk

Stichting Jobstap is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met drie sterren
Stichting Jobstap heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

Stichting Jobstap neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

TevredenheidGecontroleerd door Blik op Werk op 11-04-201811-04-2018

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Jobcoaching7,6697,9
Toeleiden naar werk vanuit situatie geen werk-177,6
Sociale activering en participatie-87,9

Download het volledige onderzoeksrapport 2017
Download het volledige onderzoeksrapport 2016
Download het volledige onderzoeksrapport 2015

Scores van opdrachtgevers

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Totaal8,51--

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 15 january 2017 tot 16 december 2017.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van Stichting Jobstap.

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Diensten

Jobcoaching

Begeleiding op de werkplek verhoogt de kans op succes. Daar zorgen de arbeidscoaches van Jobstap voor. De arbeidscoach ondersteunt de werknemer en werkgever bij de inwerkperiode. De arbeidscoach maakt de werknemer wegwijs binnen het nieuwe bedrijf. Werkgevers en collega’s wordt geleerd hoe om te gaan met een medewerker met een arbeidscoach. Na het inwerken zorgt de arbeidscoach voor continue begeleiding en zorgt er voor dat de werknemer nieuwe talenten kan blijven ontwikkelen.

Assessment

Middels een psychodiagnostisch onderzoek en een praktijk assessment wordt inzicht verkregen in de mogelijkheden, beperkingen, interesses en motivatie van een cliënt. Op die wijze kan er een uitspraak worden gedaan over de mate van (verwachte) geschiktheid voor het functioneren op de reguliere arbeidsmarkt.

Nazorg na bemiddeling

Dit kan door middel van jobcoaching extra inhoud gegeven worden.

Proefplaatsing

Een proefplaatsing omvat een gerichte individuele training voor een cliënt die in potentie, middels begeleiding, zou kunnen functioneren op de reguliere arbeidsmarkt. Doordat de cliënt een aantal noodzakelijke vaardigheden mist, wordt hier gericht op getraind teneinde de proefplaatsing om te kunnen zetten naar een regulier, betaald dienstverband.

Vacaturebemiddeling

Bij de opbinding wordt op basis van een individueel profiel een passende arbeidsplaats gezocht. Van de cliënt wordt een actieve houding verwacht. Een (potentiële) werkgever wordt geïnformeerd over de specifieke mogelijkheden van een cliënt, de werkwijze van Jobstap en de relevante wet-en regelgeving. Voor een contractafsluiting wordt een arbeidsdeskundige ingeschakeld.

Doelgroep

Belangrijkste doelgroepen

Personen met niet-aangeboren hersenenletsel

Personen met een verstandelijke handicap

Autisten

Lichamelijk gehandicapten

Contact

Vestigingen

Utrechtseweg 316, 6862 BC OOSTERBEEK (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Zonnehof 17, 3811 ND AMERSFOORT (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Prins Willem Alexanderlaan 1419, 7312 GA APELDOORN (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Zutphenseweg 55, 7418 AH DEVENTER (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Jan Camperstraat (Ondernemershuis 9C) 5, 6416 SG HEERLEN (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Westluidensestraat 31, 4001 ND TIEL (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Burgemeester de Raadtsingel 71a, 3311 JG DORDRECHT (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Kerkenbos 1037, 6545 BB NIJMEGEN (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Akkerwindestraat 1 (ruimte 106 en 107), 6832 CR ARNHEM (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Schieweg 93, 2627 AT DELFT (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Galvanistraat 1 (kantoorruimten 2.07/2.08), 6716 AE EDE (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Drie Decembersingel 48c, 5921 AC VENLO (route)
026 - 33 97 520
info@jobstap.nl

Wipstrikkerallee 95 (kantoorruimten G3 & G4), 8023 DW ZWOLLE (route)
026-33 97 520
info@jobstap.nl

Osdorper Ban 11B, 1068 LD Amsterdam (route)
026-33 97 520
info@jobstap.nl

Internetadres: http://www.jobstap.nl

Aantal werknemers: 100
Aantal vestigingen: 14
Oprichtingsjaar: 2003

1246