Werken aan duurzame participatie

Schoonenberg Re-integratie

Dienstverlening op maat staat centraal bij Schoonenberg Re-integratie. Elke cliënt verdient zijn/haar eigen persoonlijke benadering.
Uw wensen, kwaliteiten en vaardigheden worden in beeld gebracht om zo de juiste baan te vinden die u op het lijf geschreven is.
De begeleiding is daarom altijd...
meer...

Dienstverlening op maat staat centraal bij Schoonenberg Re-integratie. Elke cliënt verdient zijn/haar eigen persoonlijke benadering.
Uw wensen, kwaliteiten en vaardigheden worden in beeld gebracht om zo de juiste baan te vinden die u op het lijf geschreven is.
De begeleiding is daarom altijd individueel.

Onderscheid met andere organisaties

Schoonenberg Re-integratie heeft een ruime ervaring in het begeleiden van mensen met één of meerdere beperkingen.
Dat kan licht verstandelijk beperkt zijn, lichamelijk, psychisch of een combinatie hiervan.
Daarnaast heeft Schoonenberg Re-integratie veel ervaring opgedaan met begeleiding van werknemers die ziek geworden zijn. Verliesverwerking staat dan voorop. U kunt pas weer naar de toekomst kijken als de voor u nare ervaring verwerkt en afgesloten is. Daarom onderhoud ik goede contacten met psychologen, psychotherapeuten en haptotherapeuten. Dat gaat altijd in overleg met de cliënt.

Samenwerking met:
Reïntegratiebedrijf, Gemeente, UWV

Soort organisatie:
Zelfstandige organisatie

minder...

KwaliteitGecontroleerd door Blik op Werk op 25-06-201825-06-2018

Blik op Werk Keurmerk

Schoonenberg Re-integratie is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met vier sterren
Schoonenberg Re-integratie heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

Schoonenberg Re-integratie neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

TevredenheidGecontroleerd door Blik op Werk op 25-06-201825-06-2018

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Toeleiden van werk naar werk (eerste en tweede spoor)9,057,8
Toeleiden naar werk vanuit situatie geen werk8,857,6
Sociale activering en participatie9,0107,9

Download het volledige onderzoeksrapport 2017 / 2018
Download het volledige onderzoeksrapport 2016 / 2017
Download het volledige onderzoeksrapport 2015 / 2016

Scores van opdrachtgevers

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Totaal8,51--

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 15 july 2017 tot 15 march 2018.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van Schoonenberg Re-integratie.

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Diensten

Trajet Naar werk /Bemiddeling naar regulier werk

Wanneer u weet welk beroep u wilt uitoefenen en uw keuze is haalbaar dan is het moment aangebroken om hier de juiste bedrijven/organisaties bij te zoeken. Mocht u dit niet alleen kunnen dan help ik u hier vanzelfsprekend bij en zal ik u zonodig stimuleren. Omdat ik een uitgebreid netwerk heb opgebouwd in de regio Nijmegen, Arnhem en Doetinchem kan ik, in overleg met werkgevers, u mee laten lopen op de werkvloer om eerst werkervaring op te doen. U merkt dan al snel of u op de juiste plek zit. Dit draagt zeker bij tot een duurzame plaatsing.

Reïntegratieactiviteiten tweede spoor

Afhankelijk van de wensen en behoeften van u en uw werkgever wordt er een outplacementtraject op maat gemaakt.
Individuele coachingssessies waarin de assertiviteit, eigenwaarde en het zelfvertrouwen aan bod komen. Wensen, kwaliteiten en vaardigheden in beeld krijgen (wat wil ik en wat kan ik?). Spiegelen en confronteren met eigen gedrag. Individuele presentatietraining. Individuele sollicitatiebegeleiding gedurende het gehele traject.

Traject Werkfit maken

Ik heb een ruime ervaring om cliënten weer “sociaal actief” te laten worden. Samen met u kijk ik naar uw huidige situatie. Als u dat wenst en bereid bent actief hierin verandering aan te brengen dan kijken wij samen welke stappen nodig zijn om het te laten slagen. Een actief sociaal leven en weer deelnemen aan het arbeidsproces zijn het uiteindelijke doel. Individuele gesprekken tussen u en mij, samen een netwerk opbouwen, werkervaring door u opdoen binnen diverse bedrijven zijn onderdelen van dit “veranderingsproces”.

Arbeidsmarktoriëntatie / beroepenoriëntatie

Een uitgebreide oriëntatie op de arbeidsmarkt is vaak nodig voordat u zeker weet binnen welk beroep u wil werken. Als u geen diploma’s heeft en bijna geen werkervaring hebt opgedaan, dan is het moeilijk om te weten wat u wil. Dan moet u dit onderzoeken en hierbij kan ik u ondersteunen. Uw wensen, kwaliteiten en vaardigheden worden in beeld gebracht. Daarnaast kijken we zorgvuldig welke bedrijven bij u passen. Waar moet de werkomgeving aan voldoen, wil u zich prettig voelen.

Sollicitatietraining/sollicitatiebegeleiding

Solliciteren is niet makkelijk. Als u zich goed voorbereid, dan kan het wel makkelijk worden. Een goed CV is erg belangrijk. Voor een sollicitatiebrief geldt hetzelfde. Mocht u niet in staat zijn dit alleen te maken dan help ik u daarbij.
Het voeren van een sollicitatiegesprek kan een hoop spanning teweeg brengen. Ook op deze gesprekken bereid ik u goed voor. Een evaluatie van deze gesprekken is ook een belangrijk onderdeel. Omdat ik veel jongeren begeleid met een beperking, kom het ook regelmatig voor dat we samen op gesprek gaan. Natuurlijk maken we die keuze samen.

Doelgroep

Belangrijkste doelgroepen

Ziektewet, WGA (WIA, IVA)

Schoonenberg Re-integratie heeft veel ervaring opgedaan met begeleiding van werknemers die ziek geworden zijn. Het inzichtelijk maken van de arbeidsmogelijkheden, gelet op de aanwezige kennis en vaardigheden van cliënt(e) is hiervoor nodig. Oriëntatie op de huidige arbeidsmarkt binnen de verschillende sectoren. Het moet helder worden of het haalbaar en realistisch is om cliënt(e)te plaatsen op een passende werkplek.
Individuele coachingssessies waarin de assertiviteit, eigenwaarde en het zelfvertrouwen aan bod komen. Wensen, kwaliteiten en vaardigheden in beeld krijgen (wat wil ik en wat kan ik?). Individuele presentatietraining. Individuele sollicitatiebegeleiding gedurende het gehele traject.

Van werk naar werk 2e spoor

Schoonenberg Re-integratie heeft veel ervaring opgedaan met begeleiding van werknemers die ziek geworden zijn. Verliesverwerking staat dan voorop. U kunt pas weer naar de toekomst kijken als de voor u nare ervaring verwerkt en afgesloten is. Daarom onderhoud ik goede contacten met psychologen, psychotherapeuten en haptotherapeuten. Dat gaat altijd in overleg met de cliënt.
De training Empowerment chronisch zieken, verzorgd door Kantel Consult en Preventief verzuimmanagement geeft mij handvatten om ook deze werknemers te begeleiden .

Wajong

Wajong
Ik heb een ruime ervaring in het begeleiden van mensen met één of meerdere beperkingen. Dat kan licht verstandelijk beperkt zijn, lichamelijk, psychisch of een combinatie hiervan. Het betreft ook jongeren die onder het autistisch spectrum vallen. Ik heb de afgelopen jaren wel bewezen dat ik in staat ben werkgevers te overtuigen van het belang om juist deze jongeren een kans te geven, in de vorm van een stage of een baan. Een voorwaarde is dan wel, dat het de juiste match is d.w.z. dat werknemer én werkgever zich er goed bij voelen. Ik bied individuele begeleiding. Persoonlijke aandacht voor zowel de werkzoekende als de werkgever.
Ik maak gebruik van de Kira methodiek (intake, assessment en oriëntatie , toeleiding en coaching van mensen met een stoornis binnen het autistisch spectrum (ASS)) (Dr. Leo Kannerhuis).
Supported employment (begeleid werken) was ook een belangrijk onderdeel van mijn training en werkervaring.

Contact

Vestigingen

Oranjesingel 2a, 6511NS NIJMEGEN (route)
Maria Schoonenberg
024-8482188
schoonenberg@re-integratie.nu

Internetadres: http://www.re-integratie.nu

Aantal werknemers: 1
Aantal vestigingen: 1
Oprichtingsjaar: 2009

7243