Werken aan duurzame participatie

AGATHON Coaching en Loopbaanadvies

AGATHON is een netwerk van erkende loopbaanbegeleiders in Nederland.
Loopbaancoaching voor individu, team en bedrijf.
Onze klanttevredenheid is gemiddeld 8,7!
Wij zijn sterk in maatwerk en hebben verse kennis van ARBO, HR en WET EN REGELGEVING.

Werkadressen AGATHON:
* Almelo...
meer...

AGATHON is een netwerk van erkende loopbaanbegeleiders in Nederland.
Loopbaancoaching voor individu, team en bedrijf.
Onze klanttevredenheid is gemiddeld 8,7!
Wij zijn sterk in maatwerk en hebben verse kennis van ARBO, HR en WET EN REGELGEVING.

Werkadressen AGATHON:
* Almelo
* Amstelveen
* Amsterdam
* Alkmaar
* Abcoude
* Almere
* Amsterdam
* Antwerpen
* Beverwijk
* Boxtel
* Breda
* Bloemendaal
* Castricum
* Enschede
* Den Haag
* Delft
* Deventer
* Dordrecht
* Eindhoven
* Geldrop
* Gouda
* Den Haag
* Den Helder
* Dordrecht
* Gorinchem (Gorkum)
* Gouda
* Haarlem
* Haarlemmerliede
* Heemstede
* Hengelo
* Hillegom
* Hilversum
* Hoofddorp
* Hoorn
* Katwoude
* Leiden
* Monnickendam
* Oldenzaal
* Rotterdam
* Santpoort
* Schoorl
* Tiel
* Tilburg
* Utrecht
* Velsen
* Zaanstad
* Zandvoort

Onderscheid met andere organisaties

Onze loopbaancoaches zijn erkende experts. Maatwerk bij alle loopbaanvragen. Denk aan: de Loopbaan APK, Re-integratie WerkFit, 1e, 2e en 3e spoor, Outplacement, Starten op de arbeidsmarkt, Assessment, Studie –en beroepskeuze en & het starten van een bedrijf.
Klanttevredenheid: 8,7!

Uw vragen?
-Ander werk?
-Ontslag?
-Zzp worden?
-Leiding geven met gezag?
-Starten op de arbeidsmarkt vanuit een studie?
-Een studie of beroep kiezen ?
-Arbeidsmarktprofiel?
-HR

minder...

KwaliteitGecontroleerd door Blik op Werk op 01-08-201701-08-2017

Blik op Werk Keurmerk

AGATHON Coaching en Loopbaanadvies is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met vier sterren
AGATHON Coaching en Loopbaanadvies heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

AGATHON Coaching en Loopbaanadvies neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

TevredenheidGecontroleerd door Blik op Werk op 01-08-201701-08-2017

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Diagnose, onderzoek en loopbaanoriëntatie-57,5
Outplacement-27,6
Toeleiden van werk naar werk (eerste en tweede spoor)-17,7
Toeleiden naar werk vanuit situatie geen werk-17,5

Download het volledige onderzoeksrapport 2016 / 2017
Download het volledige onderzoeksrapport 2015 / 2016
Download het volledige onderzoeksrapport 2014 / 2015

Scores van opdrachtgevers

Dienstverlening gericht op:ScoreAantal respondentenMarktgemiddelde
Totaal7,02--

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 15 july 2016 tot 16 june 2017.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van AGATHON Coaching en Loopbaanadvies .

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Diensten

LOOPBAANBEGELEIDING 2E SPOOR

>Wanneer een werknemer langer ziek is dan 12 maanden, is de inzet van 2e spoor begeleiding wettelijk verplicht. Wanneer de bedrijfsarts heeft vastgesteld dat een werknemer niet meer terug kan keren in de eigen functie of ander passend werk binnen het bedrijf, dan hebben werkgever en werknemer de plicht om alles in het werk te stellen om binnen twee jaar na eerste ziekmelding passend werk te vinden.
>Waarom AGATHON? Dit vraagt om het maken van van nieuwe, liefst duurzame keuzes in carrière en leven. Ziekte is naar, én het geeft nieuwe kansen! Wie ben je? Wat wil je? Wat kun je? Welke talenten heb je en waar komen die nú het best tot hun recht? Jouw opleiding, kennis, (levens)ervaring en competenties zijn de bouwstenen. Vindt werk dat bij jou past én bij de vraag naar werk, nu en straks. Met een WorkLifeScan© bepalen wij jouw kansen en afstand tot de arbeidsmarkt. Dit vertaalt zich naar een arbeidsmarktprofiel (werkprofiel). Met WorkLifeCoaching© wordt je begeleid naar werk.

LOOPBAANBEGELEIDING OUTPLACEMENT

>Wat is outplacement? Begeleiding van werk naar werk bij ontslag!
Outplacement richt zich op het vinden van passend werk. Dat wil zeggen, werk dat aansluit op jouw persoonlijkheid, opleiding, kennis, werk- en levenservaring. En op privé.
Gewenste uitkomst: een nieuwe baan en/of werk als zzp-er.

>Waarom AGATHON?
In onze visie vraagt outplacement om het maken van van nieuwe, liefst duurzame keuzes in carrière en leven. Ontslag is niet prettig, maar het geeft je ook een nieuwe kans!
Wie ben je? Wat wil je? Wat kun je?
Welke talenten heb je ontwikkeld en waar komen die nú het best tot hun recht?
Jouw opleiding, kennis, (levens)ervaring en competenties zijn de bouwstenen. Je ontdekt de baan die bij jou past én bij de vraag naar werk, nu en straks.

Met een WorkLifeScan© bepalen wij jouw professionele kansen en afstand tot de arbeidsmarkt.
Dit vertaalt zich naar een arbeidsmarktprofiel (werkprofiel).
Met WorkLifeCoaching© wordt je begeleid naar werk.

LOOPBAANBEGELEIDING APK

>Duurzaam en gezond in werk.
Jij en/of jouw werkgever zijn in gesprek over gezond-in-werk. Is deze match gezond?: -Hoe hoog is de werkdruk? -Sluit de bedrijfscultuur wel bij jou aan? -Liggen stress en burnout op de loer? -Passen de taken in jouw functie jou (nog)? -Strakke deadlines?

>Duurzaam passend in werk.
Jij en/of jouw werkgever zijn in gesprek over passend werk. Pas jij bij deze functie, deze taken?
Kun jij je in dit werk verder ontwikkelen? Nee? Hoe is dan jouw positie op de arbeidsmarkt, waar zijn vacatures? Ja? Maak een actieplan en kies voor de loopbaan APK!
De loopbaan APK is bedoeld om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Om tijdig loopbaanvragen te signaleren. Het initiatief hiervoor kan liggen bij jou of de werkgever. De werkgever is opdrachtgever. Met name bij vragen rond gezondheid succesvol in te zetten om de kans op uitval te verkleinen. Dat scheelt motivatie, dat bespaart kosten bij uitval wegens ziekte. De Loopbaan APK wordt ook wel een ontwikkeladvies genoemd.

LOOPBAANBEGELEIDING WERKFIT

> VOOR WIE? WerkFit maken is re-integratiebegeleiding door een loopbaancoach van AGATHON in opdracht van het UWV. Deze begeleiding is bestemd voor mensen met een ZW-uitkering of AG-uitkering.
> WAAROM? Je wilt aan het werk en er zijn nog persoonlijke belemmeringen om weer aan het werk te kunnen gaan.
> DOEL: In het Werkfit maken traject onderzoek je samen met je persoonlijke coach wat voor jou nodig is om weer aan de arbeidsmarkt te kunnen deelnemen en hoe dit bereikt kan worden. Het doel is om aan het einde van dit traject geen belemmeringen meer te ervaren die het moeilijk maken om aan het werk te gaan, in loondienst of als zelfstandige.
> JOUW STARTPUNT:
* Je bent door het UWV erkend als arbeidsongeschikt.
* Je wilt weer WerkFit worden. Wat nodig is: reintegratie naar werk dat past.
* Het UWV ondersteunt dit met een loopbaanbudget, de ervaren loopbaancoach van AGATHON voert dit uit.
>WAAROM AGATHON? Wij leveren MAATWERK bij het maken van van nieuwe, liefst duurzame keuzes.

ARBEIDSMARKTPROFIEL of WERKPROFIEL

JOUW ARBEIDSMARKTPROFIEL
Op de goede plek in werk, als mens, als professional.
KIES VOOR EEN SWOT-SCAN!

Een arbeidsmarktprofiel toont jou in relatie tot passend werk. Heel praktisch! Om hier te komen maken we een SWOT-analyse. Een SWOT-analyse laat zien wie je bent als professional in werk én in welke werkomgeving. Er is oog voor alles: relatie tot werk, studie of privé.

Met een SWOT onderzoek je:
• Strenght – Waarvoor heb je talent? Wat zijn je kernkwaliteiten?
• Weakness – Waar ligt je kwetsbaarheid? Wat is je valkuil?
• Opportunity – Waar liggen voor jou kansen? Wat daagt je uit?
• Threat – Welke situaties belemmeren je? Wat ondermijnt je?

PROFIEL-THEMA'S
» Leidinggeven
» Interesses, waarden en drijfveren
» Studie- en beroepskeuze
» Analytisch denkvermogen
» Organisatievermogen
» Implementatievermogen
» Besluitvaardigheid
» Samenwerken in een team
» Stressbestendigheid
» Netwerken
» Omgaan met hoofdlijnen & details
» Actief luisteren
» Commercieel inzicht
» Communicatie

SOLLICITEREN EN NETWERKEN VIA LINKEDIN

Solliciteren is: jezelf presenteren.
Laten zien wie je bent, welke kwaliteit jij te brengen hebt.
* Solliciteren doe je zó
Hoe toon ik mij zelf in een sollicitatiebrief, in mijn cv en op LinkedIn?
Hoe zorg ik dat werkgevers mijn kwaliteit herkennen?

* Netwerken en Personal Branding
Hoe presenteer ik mijzelf vanuit oorspronkelijkheid en kracht?
Hoe maak ik beter gebruik van netwerkcontacten en hoe breid ik mijn netwerk uit?

Doelgroep

Belangrijkste doelgroepen

Jongeren (< 23 jaar)

STUDIELOOPBAANCOACHING, VERVOLGOPLEIDING KIEZEN, STARTEN OP DE ARBEIDSMARKT.

Opdrachtgevers zijn het UWV, particulieren, maar ook bedrijven. Accent ligt bij personen die een studiekeuze willen bepalen, die net klaar zijn met een studie, en na één baan, twee banen toe zijn aan een heroriëntatie op de arbeidsmarkt.

STRESS, BURN-OUT, OVERSPANNEN

(TE) HARD AAN HET WERK...

De opdrachtgever is een particulier, een bedrijf, een school, een zorginstelling, het UWV en de overheid. Accent ligt bij personen die vastgelopen zijn in hun werk, maar ook zij die na reorganisatie of outplacement toe zijn aan een heroriëntatie op de arbeidsmarkt.

LEIDING GEVEN, LEIDING NEMEN: EXECUTIVE & BELEID

LEIDINGGEVEN, LEIDING NEMEN

De opdrachtgever is de overheid, het UWV en het bedrijfsleven. Accent ligt bij personen die een nieuwe functie vervullen zoals executives, die vastlopen in hun werk, maar ook zij die na reorganisatie of outplacement toe zijn aan een heroriëntatie op hun functie, hun bedrijf of breder: de arbeidsmarkt.
Onze kracht ligt bij de begeleiding van YOUNG EXECUTIVES.

OUD? VOOR DE DUVEL NIET OUD! (> 55 jaar)

De opdrachtgevers zijn particulieren, maar ook het UWV en bedrijven. Accent ligt bij personen die na reorganisatie of outplacement toe zijn aan een herorientatie op de arbeidsmarkt, of weg willen bewegen van die arbeidsmarkt omdat het einde van hun loopbaan in zicht is.

Contact

Vestigingen

Oosterpad 2 - HOOFDVESTIGING, 1981 BP Velsen (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Wijnhaven 42, 3011 WS ROTTERDAM (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Kanaalpark 144, 2321 JV LEIDEN (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Overboslaan 27, 2101 AL HEEMSTEDE (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Oudenoord 330 , 3513 EX UTRECHT (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Papenburghlaan 24, 2082 HR SANTPOORT-ZUID (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Jaagweg 1, 1145 PT KATWOUDE (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Leo Dongelmansstraat 12, 1391 EW ABCOUDE (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Koelmalaan 350 1812 PS, 1813 KN ALKMAAR (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

2e Loosterweg 134, 2182 CM HILLEGOM (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Korte Spaarne 27, 2011 AJ HAARLEM (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Grote Beer 3, 1622 ES HOORN (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Van Eeghenlaan 27 27, 1071 EN AMSTERDAM (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Theresiastraat 373, 2593 AM DEN HAAG (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Liedeweg 9, 2065 AH HAARLEMMERLIEDE (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Rapenburg 8 -10, 2311 EV LEIDEN (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Kalverbos 6 6, 4005 VD TIEL (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Luitgardeweg 33, 1211 NA HILVERSUM (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Heereweg 332, 1871GM SCHOORL (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Ruysdaelstraat 164, 1964 RR HEEMSKERK (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Victorialaan 15 15, XX1123 DEN BOSCH (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Oranjesingel 24, 2233BB NIJMEGEN (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Oude Delft 37, 2611 BB DELFT (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Ruysdaelstraat 164, 1964 RR HEEMSKERK (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Valeriuslaan 62 62, 1985 EX VELSEN (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Van der Valk Boumanlaan 54, 3446GJ WOERDEN (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Middenweg 176, 1782BL DEN HELDER (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Blekersdijk 1, 3311 LC DORDRECHT (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Grote Haarsekade 66, 4205 VK GORKUM (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Het Prooyen 4 A, 1141 VD MONNICKENDAM (route)
Onno Vendel
06 247 072 71
agathon@agathon.nl

Oranjesingel 11 , 4811 CM Breda (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Oude Delft 37 , 2611 BB Delft (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Koningsweg 73 , 5211 BH 's-Hertogenbosch (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Noord Brabantlaan 265 , 5652 LD Eindhoven (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Twickellaan 4 , 7531 HV Enschede (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Stationsstraat 9A , 5664 AP Geldrop (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Stadhuisplein 4 , 4203 NS Gorinchem (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Oosthaven 12 , 2801 PB Gouda (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Robijnstraat 16 , 7554 TB Hengelo (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Parklaan 6-8 , 2132 BN Hoofddorp (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Spoorstraat 12 , 4001 CN Tiel (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Piushaven 103 , 5017 AN Tilburg (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Kanaalstraat 257 , 1975 BD IJmuiden (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

De Werf 5 , 1502 GS Zaandam (route)
Onno Vendel
010 – 51 92 134
agathon@agathon.nl

Internetadres: https://agathon.nl/

Aantal werknemers: 24
Aantal vestigingen: 44
Oprichtingsjaar: 1995

5779