Voor wie

Opdrachtgevers

Het Keurmerk is er ook voor opdrachtgevers, zoals: werkgevers, HR-managers, inkopers en casemanagers van gemeenten, verzekeraars, UWV en ondernemingsraden. Op basis van het Keurmerk kiezen ze de dienstverlener waarmee ze een contract afsluiten. Voor opdrachtgevers is het Keurmerk een selectiecriterium, bijvoorbeeld om te kijken welk bedrijf de werknemers weer op de beste manier aan het werk krijgt of van werk naar werk helpt (outplacement). Daarnaast is het Keurmerk voor opdrachtgevers een gunningscriterium, bijvoorbeeld voor gemeenten in de aanbestedingen. Het Keurmerk biedt hen een basisgarantie voor de kwaliteit van de dienstverlening. Bovendien bespaart het tijd bij contractevaluaties. Blik op Werk voert namelijk jaarlijks toetsing uit om te bepalen of het Keurmerk wordt behouden.

Werkenden / niet-werkenden

Het Keurmerk is er voor mensen die al dan niet gedwongen op zoek zijn naar ander werk,  zoals werknemers in het tweede spoor van de wet poortwachter, die ontslagen dreigen te worden of zelf toe zijn aan een andere uitdaging. Daarnaast is het Keurmerk er voor mensen die nu geen werk hebben en wel graag willen werken, zoals Wajongers, mensen in de bijstand en wsw ‘ers. Voor zowel werkenden als niet-werkenden biedt het Keurmerk, door de kwaliteitsgids, een centrale plek om een betrouwbare dienstverlener te vinden voor bijvoorbeeld een coachingstraject, opleiding of hulp bij het krijgen van een baan. Voor ruim 500.000 werknemers is het samenwerken met een dienstverlener met het Keurmerk extra aantrekkelijk, omdat het Keurmerk is opgenomen in hun CAO. In de volgende vijf CAO's is het Keurmerk al opgenomen:

• textielverzorging
• bouwnijverheid
• metaal en techniek
• bedrijfsraad voor motorvoertuigen en tweewielerbedrijf
• technisch installatiebureaus

Uiteraard probeert Blik op Werk ook in andere CAO's voor het Keurmerk een plek te krijgen.

De dienstverleners

Dienstverleners die het Keurmerk hebben, zijn bedrijven die ervoor zorgen dat mensen weer maatschappelijk meedoen, betaald werk vinden, een eigen onderneming opstarten, van werk naar werk gaan, gezond aan het werk blijven en het inburgeringsexamen halen. Met het Keurmerk laten zij zien dat zij hun afspraken nakomen en hun klanten tevreden zijn over de geleverde diensten.